「退職代行Jobs(ジョブズ)」を徹底解説！【セラピストの顧問弁護士監修で話題】口コミや評判は？

セラピストでもある「西前啓子」弁護士が監修している事で話題の退職代行サービスがあります。

それが「退職代行Jobs(ジョブズ)」です。

まだ立ち上げて日がたっていないため口コミなどもSNSであがってこないという事で不安な方も多いと思います。

そこで、「退職代行Jobs(ジョブズ)」を徹底調査しました！

「退職代行サービスを利用したい」という方はこの記事を読み進めれば、その不安も解けている事でしょう。

退職代行のおすすめは退職代行SARABA

・税込24000円のリーズナブルな価格
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退職代行Jobs(ジョブズ)とは

退職代行Jobs(ジョブズ)とは、会社を辞めたくても辞められない人のために退職の手続きを代行してくれる退職代行サービス会社の１つで、先日労働組合と提携し、交渉が可能になりました。

公式サイトを見てもわかりますが、セラピスト弁護士である西前啓子さんが監修している事を推しています。

実際弁護士が監修してくれていれば、会社との交渉で非弁行為を行なってしまう心配もないので安心ですね。

Jobs(ジョブズ)の詳細

退職代行Jobs(ジョブズ)の料金

Jobs(ジョブズ)の退職代行料金は、27000円（退職代行費用）+2000円（組合費）です。

労働組合なので、代行費用とは別に組合費がかかります。ですので、代行費用は29000円になります。

様々な特典や転職サポートなども含めてこの値段なので、低価格と言えるでしょう。

Jobs(ジョブズ)のメリット

公式サイトには12個の安心できる理由が明記されていましたが、その中で特に良いと思ったものをいくつか抜粋します。

顧問弁護士が指導している

公式サイトでも押している通り、退職代行Jobs(ジョブズ)は弁護士監修の労働組合の退職代行なので、非弁行為などにより余計に話がこじれるなどの心配がありません。

ただし、弁護士が代行してくれるわけではないので、万が一裁判沙汰になった場合は、結局別途で弁護士に頼まなくてはいけないので注意が必要です。

しかし、そこまでこじれることは稀ですし、一般的な代行会社よりは信用できるでしょう。

事前相談無料、返金保証あり

実際に自分のケースでも辞められるのか、相談するまでは不安だったりしますよね。

退職代行Jobs(ジョブズ)では事前に相談してから依頼を申し込めるので、その点は安心です。

また、万が一辞められなかった場合は返金保証も付いているので、安心して頼めるのも退職代行Jobs(ジョブズ)のメリットです。

24時間365日対応

退職代行Jobsでは24時間365日いつでも対応しています。

「もう明日から会社に行くのはキツい…今すぐ辞めたい…」

といった事態になった時も対応してくれます。

ただし、早朝や夜中などは対応に少々時間がかかったりする様なので、「早く対応して欲しい！」という方は、24時間電話対応もしてくれて、早朝や深夜でもLINEの返信もかなり早く対応してくれる『退職代行SARABA』がオススメです。

労働組合のため交渉が可能

退職代行Jobs(ジョブズ)は、労働組合が実行を行うため交渉が可能です。

そのため、有給消化や残業代請求なども可能になりました。一般的な代行会社だと、会社が代行会社に連絡することを拒否することができます。しかし、労働組合であれば会社は対応しないわけにはいかないので、失敗することがなく安心です。

後払いも可能

交渉が可能なことに加えて、後払いも可能です。

この2つを兼ね備えている退職代行サービスは現状、Jobsしかありません。

特典の数々を受けられる

退職代行Jobs(ジョブズ)ではなんと言っても他にはない特典があります。

「退職届の書き方がわからない…」といった時に役立つ顧問弁護士が監修した『退職届テンプレート』や、「業務を引き継いで貰わないと困る」と会社から言われた時のための『業務引継テンプレート』、

そして会社で辛い思いをしてこれから違った人生を送りたいという人のための、顧問弁護士　西前啓子氏による『次の人生を手に入れるWebセミナー』など、

退職するうえで欲しくなるような特典の数々を受けられます。

Jobs(ジョブズ)の口コミ、評判

SNSなどからは出てこなかったので、公式サイトからの引用になります。

K・Iさん 正社員　女性
有給が使え、本当にビックリです

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

Y・Kさん 正社員　男性
人間関係が原因で退職を決意

会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。

Y・Mさん 正社員　女性
すぐに辞めたくて相談した翌日に退職しました

中途で入社して２年程ですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

サービスの流れ

１.まずは無料相談

LINEまたはメールでまずは退職代行Jobs(ジョブズ)へ無料相談。

退職できるか不安な方はまず相談しましょう。

２.入金

追加料金は一切かからず、一律29000円です。

入金後正式な依頼となります。

３.退職届を提出

退職届は自分で提出する必要があります。

退職代行Jobs(ジョブズ)で退職届テンプレートをもらえるので、それにそって退職届を完成し会社へ郵送します。

４.退職完了

退職日が来たら退職完了となります。

退職が完了するまではLINE、メールでのご相談は無料です。

SARABAとjobsを比較してみた

当サイトおすすめの退職代行SARABAと退職代行jobsを比べてみました。

SARABAとjobsを比べてみると違いは、料金と後払いできるかの2点のみですね。

できるだけ安くということであればSARABA、今手持ちがないという方はjobsのほうが良いでしょう。

ただ、同じ料金を払うのでそれであればSARABAを利用するのが良いかと思います。

いずれにせよ両方とも労働組合が運営しているので、会社から「訴える」と言われた時の適切な対応もできますし、退職日や有給消化の調整などが非弁行為にあたらないので、安心して任せることができます。