【2024年最新】退職代行おすすめ人気ランキング！人気業者を徹底比較｜自分に合う退職代行がわかる

こちらの記事では退職代行のオススメ業者をランキング形式でご紹介しましたが、そもそも退職代行ってどういうものか分からない方も多いと思います。

ここからは退職代行そのものの仕組みや利用の流れ、注意点などを解説してきます。

退職代行とはプロの退職代行業者があなたの代わりに会社へ退職の意思を伝え、手続きもしてくれるサービスです。

本来であれば退職したいと思ったときには自分で上司などに退職の意思を伝え、引き止められたり、会社都合でいつ辞めるかを決められたりなどしてようやく退職することになります。

しかし、退職代行を使えば最短でその日のうちに退職することを決定できます。

無駄に上司と話し合う必要もないですし、職種にもよりますがもう出社する必要もありません。

ですので、「仕事を辞めさせてくれない」「上司のパワハラが酷くて思い通りに伝えられない」など、円滑に退職できない方におすすめのサービスです。

相場は24,000円から50,000円で、労働組合が監修しているタイプと弁護士が監修しているタイプの2種類があります。

どちらが監修していてもしっかりと退職代行を完了してくれることが多いですが、オススメなのは労働組合が運営、監修しているサービスになります。

企業側も弁護士からの連絡よりも「労働組合」という公平で分かりやすい組織からの連絡の方がスムーズに取り合ってくれるケースが多いようです。

特に退職代行SARABAは労働組合が運営しており、業界最安値の24,000円で確実に退職することができます。

団体交渉権を行使することで会社や上司とお話することができ、経験豊富な担当者があなたの退職をサポートします。

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ここでは具体的な退職代行を利用するメリットについて解説します。

退職代行を利用するメリットはいくつもありますが、特に大きいメリットとなるのは「上司や同僚と顔を合わすことなく辞められる」「退職代行を使ったその日から出社しなくていい」「不必要な心理的ストレスを回避できる」の３つです。

上司や同僚と顔を合わすことなく辞められる

退職代行を依頼すると退職代行業者の方から会社に退職の連絡をしますので、直接上司と話すことも連絡する必要もありません。

顔を合わすことなく辞められるのはもちろん、上司などと会話もしたくない場合は退職代行業者があなたに電話しないようお願いすることもできます。

退職したい理由の中でもTOP３に入るのが上司や同僚との人間関係です。

退職代行を検討するくらい既に嫌な思いをしているのですから、もうコミュニケーションをとらなくて良くなるのは嬉しいポイントですね。

退職代行を使ったその日から出社しなくていい

原則として退職代行を利用して退職の連絡が退職代行業者からなされたタイミングで出社する必要はありません。

今日の仕事はどうするんだ！人手が足りないのに！などと言われても対応する義務はないです。

ただし、こちらは退職代行業者によってはその日のうちに連絡してくれないこともあるので注意しましょう。

不必要な心理的ストレスを回避できる

自分で退職の意思を伝えると、無責任だとか自分勝手だとか、今辞められると困るとか、場合によっては怒鳴られることもあるかもしれません。

しかし、退職代行であれば退職代行業者のスタッフが代理で連絡してくれるため、不毛なやり取りをバッサリカットして退職できます。

ただでさえ退職したいくらいストレスがあるのに、これ以上ストレスを抱える必要はないと思います。

自分自身のためにも、退職代行という選択肢は非常に有効な手段です。

また、上記の３つ以外にも退職代行だけでなく、転職のサポートや失業手当の取得までフォローアップしてくれる業者もあります。

辞めたいけど、辞めたあとのことが気掛かりで辞めにくい、、という方はそこのフォローアップがあるかどうかも重要になってきますね。

信頼できる退職代行業者の中で最速なのはSARABAで、最短即日で退職できます。

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メリットの多い退職代行ですが、もちろんデメリットもあります。

退職代行を利用する1番大きいデメリットは、「悪質な退職代行業者だと失敗する」こと。

これが退職代行における最大のデメリットになります。

昔はあまり知名度が高くなかった退職代行も最近は認知されるようになっており、退職代行業者も数が増えてきています。

金額や運営形式、サポートの手厚さの違いなど様々な退職代行業者がありますが、中には悪質な退職代行業者もいます。

ひどい場合だとお金だけ払って結局退職できなかったり、会社側から損害賠償を請求されることも。

悪質な退職代行業者に引っかからないためにも、以下の３つの悪質な退職代行業者の特徴に注意しましょう。

料金が他と比べて極端に安い

退職代行の相場は24,000円から50,000円ですが、中には10,000円以下で承るという業者もあります。

相場の半額以下で退職代行を利用できるならお得！と思うかもしれませんが、このように料金が極端に安い場合、後からどんどん追加料金を請求されて泣く泣く支払うケースが多いです。

最初は10,000円だったのに、連絡や手続きの度にどんどんお金を要求され、退職の意思だけは最初に悪徳退職代行業者が連絡してしまっているため、キャンセルもできず、ズルズルとお金を支払うことになった方も少なくありません。

結果的に他の業者よりもずっと高い金額になることも。

例え追加料金が無いとページに書いてあっても、料金があまりにも安い場合は利用しないことをオススメいたします。

返金保証がついていない

優良な退職代行業者であればほぼ必ずついている返金保証。

返金保証が無い業者だと会社間とのトラブルや特殊な仕事でどうしても不可能だった場合に損をすることになります。

なぜほぼ必ずついているかというと、退職代行する業種によっては一部特例で退職代行では退職できないケースもあるからです。

返金保証がついてない業者はそもそも退職できないケースを知らないか、知っていてもお金を騙し取れるから良いと思っている可能性すらあります。

退職代行業者を選ぶ前に、返金保証がついているかは必ずチェックしましょう。

労働組合や弁護士が運営していない

個人で運営していて、資格がはないけど代わりに会社に退職の電話だけすればいいんでしょ、と思っている悪質な退職代行業者に多いケースです。

労働組合や弁護士が運営してない業者では示談交渉や団体交渉権がなく、退職に対して難色を示された場合に退職成功率がとても低くなってしまいます。

悪質な退職代行業者の中には、電話はしたからあとは自分でやってくださいと放棄する業者もあります。

業者選びさえ慎重に行えば円満に退職代行で退職できますので、注意しましょう。

退職代行業者の中で労働組合が運営していて、返金保証もあるのはSARABAです。

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優良な退職代行業者を選べばメリットが非常に多い退職代行ですが、利用時にいくつか注意点があります。

ここで解説する内容については優良な退職代行業者にも当てはまりますので要チェックです。

全く何もしなくて良いわけではない

退職代行を利用したらすぐに退職の意思を代行して連絡してくれて、そのまま手続きが始まり、出社しなくて良くなりますが、いくつか退職のための書類を書いて提出する必要があります。

直接会社に持っていく必要はなく、退職代行業者から依頼された内容を書いて郵送するだけで大丈夫ですが、自分で書かなくてはいけない書類がいくつかあります。

優良な退職代行業者であれば、利用開始直後から何をすればいいのか丁寧に教えてくれますし、書類のテンプレートなども送ってくれますので、指示にしたがって手続きを進めていきましょう。

会社から連絡が来ることもある

退職代行を利用する際に、自分には直接連絡しないでくださいと依頼することはできるのですが、それを無視して連絡してくることもあります。

退職代行利用者に連絡をすること自体は法律で禁止されているわけではないので、あくまでも退職代行業者は連絡しないよう要請するところまでしかできません。

とはいえ退職代行業者を経由して連絡するように伝えた時点で応答する義務は基本的に無くなりますので無視して大丈夫です。

ただ、連絡が来ても驚かないよう予め認識しておくと良いでしょう。

退職代行できない業種もある

法令により退職代行では退職することがどうしてもできない職種も存在します。

退職代行できない業種については一部の公務員などが該当しますが、優良な退職代行業者であれば利用開始前に無料で相談できますので、まずはそこで相談してみましょう。

利用者の手間を最大限省いてくれて、無料で相談もできるのはSARABAです。

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退職代行を利用したときにトラブルが発生してしまうことがあります。

大半は企業側が駄々をこねるだけで利用者に非があることは稀ですが、実際に発生したことがあるトラブルをいくつかご紹介します。

会社に嫌がらせをされる

即日退職できない業者に依頼した場合、退職までの期間に出勤した際に嫌がらせを受ける場合も。

ひたすら電話し続けたり、私物を雑に扱われたり、LINEなどで罵詈雑言を投げつけられたりなど、常識のある人間がやることではないのですが、ごくたまにそういうことをする人もいるようです。

即日退職可能な業者なら会うこともないので基本的に大丈夫ですが、あまりにもひどい場合は単純に犯罪になりますので警察に通報してしまいましょう。

有給消化や退職金でもめる

有給消化や退職金の請求は退職代行を利用していたとしても正当な権利ですが、退職するならと拒否する会社も。

退職代行の利用は真っ当な退職方法の１つですので、負い目を感じる必要も妥協する必要もありません。

労働組合や弁護士が運営している退職代行業者であればここもしっかり交渉してくれますので、やはり業者選びが重要になるポイントです。

会社が退職代行を認めてくれない

また、退職代行そのものを拒否する会社もいます。そんな権利は原則としてないのですが。

特殊なケースでどうしてもここまでは出社してほしいなどの要求が正当な場合もありますが、基本的には無視して手続きを進めることができます。

このような場合、交渉権がある退職代行業者ならそこも交渉してくれますし、理路整然と退職代行業者のスタッフが会社に話を通してくれます。

悪質な退職代行業者の場合はこのタイミングで退職に失敗したりするケースもあるので注意しましょう。

会社との交渉権があり、即日退職可能で有給消化までサポートしてくれるのはSARABAです。

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